Sindikat PPDIV

A+ A A-

Sklopljen Kolektivni ugovor za Studenac d.o.o. Lipik

Nakon pregovora koji su trajali od početka ove godine i održavani svakotjedno, potpisan je Kolektivni ugovor između Predsjednika Uprave Marian Šefčovič te članova Uprave Martin Pisklak i Vesna Tomac Vukmanović i glavnog povjerenika podružnice PPDIV-a Studenac Lipik Jagor Opić.

Dobar socijalni dijalog koji postoji u tvrtci još od vremena kada je tvrtka bila u sustavu Podravke, te tada sklopljenog Sporazuma o zaštiti prava radnika iz 2016. godine, prilikom promjene vlasnika i prodaji KOFOLA grupi koja se proširila u Adriatic regiji gdje je sklopljen kolektivni ugovor i u tvrtci Radenska Radenci isto vlasništvo Kofola grupe, a sada i u našoj Studenac Lipik.

Već duže vrijeme između uprave tvrtke i Sindikata PPDIV-a su održavani sastanci kao i skupovi radnika radi upoznavanja sa planovima te unatoč svim izazovima u kojima se nalazi tvrtka i planovima za značajno povećanje proizvodnje i prodaje sklpoljen je novi kolektivni ugovor na neodređeno vrijeme.

U ovome kolektivnom ugovoru su ugovoreni plaća i mnogi dodaci na plaću koji se kumuliraju po svim utvrđenim stavkama, regulirana su i ostala materijalna prava kao regres, jubilarne nagrade, prijevozni troškovi, zaštita standarda starijih radnika i dr.

Kolektivni ugovor je u primjeni od 01.05.2018.

IMG 0175

Na slici: Jagor Opić, sindikalni povjerenik i Evelina Kotnik Perko, glavni predstavnik poslodavca u pregovorima

Potpisan prvi kolektivni ugovor za Arator d.o.o. Lovas

Dana 23. 11. 2017. Potpisan je prvi kolektivni ugovor između direktora Miroslav Knežević dipl.ing. i glavnog povjerenika podružnice PPDIV-a Krunislav Toth za Arator Lovas.

Dobar socijalni dijalog i sklopljen kolektivni ugovor koji postoji u matičnoj tvrtci Agro-Tovarnik već duže vrijeme između uprave i sindikata PPDIV-a, nastavio se i u tvrtci Arator Lovas d.o.o. unatoč nestabilnoj ekonomskoj situaciji u društvu i problema u djelatnosti te je imalo za produkt nakon pregovora i sklapanje prvoga kolektivnog ugovora za Arator Lovas.

U ovome kolektivnom ugovoru su ugovoreni plaća i mnogi dodaci na plaću koji se kumuliraju po svim utvrđenim stavkama, regulirana su i ostala materijalna prava kao jubilarne nagrade, Božićnica, Uskrsnica , dar u naravi u visini maksimalno neoporezivih iznosa utvrđenih Pravilnikom o porezu na dohodak, , ugovorena je i primjerena otpremnina radnika za prvih deset godina rada u tvrtci kao i za ostali period.

Kolektivni ugovor je potpisan na neodređeno vrijeme i u primjeni je od 01.12.2017.

IMG 2078 IMG 2086

PREDSJEDNIK PPDIV-a i REGIONALNI POVJERENIK u POSJETI SP BELJE

Predsjednik PPDIV-a Denis Paradiš i regionalni povjerenik II regije Ante Krajina posjetili Sindikalnu podružnicu Belje d.d. Darda te razmijenili informacija o stanju u tvrtci i cijelom sustavu Agrokora, a i samim povodom preseljenja u nove urede sindikalne povjerenice Silvane Hodak i predsjednika RV Ive Vidakovića te im poželjeli uspješan rad i u ovim lijepim i funkcionalnim prostorima a za dobrobit cijeloga članstva PPDIV-a.

belje1

POTPISANO ČETIRI KOLEKTIVNA UGOVORA ZA DEVET KOMPANIJA ŽITA OSIJEK

U četvrtak 27. srpnja u Osijeku su potpisani novi kolektivni ugovori za devet društava iz sustava Žito grupe gdje Sindikat PPDIV ima organizirano članstvo. Razina prava radnika iz dosadašnjih kolektivnih ugovora kojima ističe rok zadnjim danom mjeseca srpnja je zadržana te se novi kolektivni ugovor potpisao na rok od dvije godine. Rezultat je to dobrog socijalnog dijaloga koji postoji u sljedećim tvrtkama: NOVI AGRAR d.o.o., FARMA MUZNIH KRAVA MALA BRANJEVINA d.o.o., HANA KOŠKA d.o.o., ROSA d.o.o., MELEM d.o.o., BERAK d.o.o., HANA VUKA d.o.o., KRNDIJA d.o.o., Farma muznih krava Orlovnjak d.o.o. potpisnicima novih kolektivnih ugovora. Na svečanome potpisivanju su sudjelovali i članovi pregovaračkih timova kako uprava tvrtki tako i Sindikata PPDIV-a među kojima i naši povjerenici :Vlado Bajamić Novi Agrar Osijek, Vinko Strapač Hana Vuka Budimci, Ištvan Flaman Farma Orlovnjak Antunovac kao i članovi povjereništava podružnica. Nakon što su prigodnim riječima prisutni izrazili zadovoljstvo potpisom novih kolektivnih ugovora kojim se reguliraju prava i obveze u navedenim društvima, pristupilo se potpisivanju od strane uprava društava pa je tako KU za NOVI AGRAR d.o.o. potpisao predsjednik Uprave Mato Božić, HANA VUKA d.o.o. direktorica Lidija Vecl Tančik, BERAK d.o.o. direktor Mirko Jurić i KRNDIJA d.o.o. direktor Pero Bilić dok je u ime Sindikata za sve potpis dao predsjednik PPDIV-a Denis Paradiš.

zito3 zito4 zito2 zito1

Državna ergela Đakovo i Lipik ima novi kolektivni ugovor

Ergela

Pregovori oko novog Kolektivnog ugovora u Državnoj ergeli Đakovo i Lipik u Đakovu uspješno su završeni. Državnu ergelu kao poslodavca u pregovorima je zastupao  ravnatelj Ustanove  Nidal Korabi dok su u ime Sindikata PPDIV pregovarači bili povjerenici Ivan Kuna i Damir Jakšić.

Kolektivni ugovor potpisan je na   vrijeme od čak pet godina i u njemu je zadržana razina prava radnika iz ranijeg kolektinvog ugovora kojemu je istekao rok  primjene.

Sami  postupak pregovora zapoečo je upućivanjem prijedloga novoga kolektivnog ugovora Upravi, te upisom u evidenciju reprezentativnih sindikata u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava.

Unatoč svim poteškoćama zadržana su sva prava radnika iz nekadašnjega kolektivnog ugovora, a izvršena je i uskladba  sa odredbama Zakona o radu, Zakona o zaštiti na radu, te sa odredbama Temeljnoga kolektivnog ugovora za službenike i namještenike.

Plaće su utvrđene u osnovice za izračun plaće (sukladno Zakonu o osnovici plaće u javnim službama osnovica iznosi 5.108,84 kune), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža te rasponu koeficijenata od 0,582 do 3,007, s time da će po novome Kolektivnom ugovoru plaće biti ukupno veće za nekoliko postotaka radi dodataka na plaću i to naročito radi dodatka za rad u posebnim uvjetima od 5%.

Drugi dodaci na plaće su u rasponu od 10% do 150%. Ugovorene su i jubilarne nagrade, otpremnine i druge potpore u raznim slučajevima te naknade troškova prijevoza s kojim je regulirano pravo naknade radnika u visini ukupnih stvarnih troškova sredstava javnog prijevoza.

Novi Kolektivni ugovor rezultat je zajedničkog rada  i uvažavanja međusobnih interesa i pozicija poslovodstva i sindikata, a radnike u Državnoj ergeli obzirom na organizaciju rada, zastupaju dvije  podružnice Sindikata PPDIV i to jedna u Lipiku, a druga u  Đakovu. Sami tim i sklapanje Kolektinvog ugovora zajednički je uspjeh obiju strana u pregovorima, jer su ugovorene realne vrijednosti koje neće ugroziti  poslovanje Ustanove, jer uspješno poslovanje zajednički im je interes, jer je ono i osnovni preduvjet  za daljnje unapređenje materijalnog položaja radnika. 

Sada, nakon uspješno završenih pregovora, slijedi ovjera novog Kolektivnog ugovora u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava obzirom da je njegova primjena u dvije županije.

U poduzeću Kandit u Osijeku potpisan novi Kolektivni ugovor za slijedeće tri godine, razina prava radnika sačuvana!

Kandit 1 Nakon uspješnih pregovora, u srijedu 23.prosinca,  u poduzeću  Kandit d.o.o. u Osijeku je između Uprave tvrtke koju su zastupali Dajana Mrčela i Gordan Glavaš, te sindikata PPDIV putem povjerenika Brigite Strujić i predstavnika drugog sindikata potpisan  Kolektivni ugovor i to na određeno vrijeme od tri godine sa razinom prava iz doaadašnjeg kolektivnog ugovora, a kojem je rok istekao i koji se produženo primjenjivao cijelo vrijeme.

Postupak kolektivnih pregovora  započeo je upućivanjem prijedloga novog kolektivnog ugovora Upravi društva, te upisom u evidenciju reprezentativnih sindikata u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava. Unatoč kretanjima u gospodarstvu koja nisu najbolja pa tako i u djelatnosti kojom se bavi Kandit, zadržana svu sva prava radnika iz prethodnoga kolektivnog ugovora te je obavljeno usklađenje sa odredbama Zakona o radu i Zakona o zaštiti na radu, jer je tvrtka nakon preseljenja na novu lokaciju i u novu tvornicu ostvarila i povećanje obima poslovanja.

Kandit 2 Plaće su utvrđene u rasponu od 1,89 do 8,95, s tim da po novome Kolektivnom ugovoru i nakon potpisivanja novih ugovora o radu radnika iste će biti usklađene za sve radnike zavisno o grupi poslova koje obavljaju i ukupno biti veće za par postotaka, a u svezi i sa dodacima na plaću.

Dodaci na plaće su do 50%, potpore u raznim slučajevima u iznosu od 2.500 do 10.000 kuna , jubilarne nagrade svakih 5 godina rada, prigodne nagrade za Božić kao i druge potpore, sve do zaštite radnika u slučaju bolesti, otpremnine, kao i naknade troškova prijevoza s kojim je regulirano pravo naknade radnika u visini ukupnih stvarnih troškova sredstava javnog prijevoza.

Jučerašnji dogovor i potpis KOlektivnog ugovora rezultat je zajedničkog rada  uprave i Sindikata PPDIV i međusobnog uvažavanja različitih interesa ovih dviju strana koji bez obzira na to imaju isti cilj, a to je dobro poslovanje tvrtke jer je ono  jediina garancija za daljnje unapređenje položaja radnika.

Potpisnici Kolektivnog ugovora u Kanditu bili su složni i oko činjenice da je Novi Kolektivni ugovor, kao izvor prava i obaveza obiju strana u poduzeću, najljepša čestitka radnicima za nadolazeće blagdane Božić i Novu 2016. godinu.

Prijava ili Registracija

Prijava