Sindikat PPDIV

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

A+ A A-

Otkazan Kolektivni ugovor u Hidroregulaciji iz Bjelovara?

Otkazan Kolektivni ugovor u Hidroregulaciji iz Bjelovara?

Hidroregulacija-Bjelovar U poduzeću Hidroregulacija iz Bjelovara od danas je počeo teči tromjesečni rok za otkazivanje Kolektivnog ugovora. Epilog je to neuspješnih pregovora između poslovodstva i sindikata, ako atmosferu koja je kulminirala otkazivanjem Kolektivnog ugovora uopće i možemo nazvati pregovaračkom.

Poslodavac je naime predstavnicima Sindikata PPDIV u ovom poduzeću krajem siječnja ove godine dostavio prijedlog izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora sa nizom predloženih umanjenja dosadašnjih prava radnika, kao i smanjenjem maksimalnog broja dana godišnjeg odmora sa 28 na 20 radnih dana. Razumljivo, pregovarački odbor sindikata takav prijedlog bez argumentirane rasprave nije mogao prihvatiti, što je poslodavca odmah navelo na krajnji potez - otkazivanje Kolektivnog ugovora.

Prema posljednjim informacijama, sredinom idućeg tjedna bi se ipak trebao održati još jedan sastanak poslovodstva sa predstavnicima sindikata, pa možda za novi početak pregovora oko izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora još uvijek nije prekasno.

Dogovorena dinamika isplate neisplaćenih plaća iz 2012. godine

Dogovorena dinamika isplate neisplaćenih plaća iz 2012. godine

Budancevica1 Sindikalni povjerenik radnika iz poduzeća Ljekovito bilje iz Budančevice pokraj Kloštra Podravskog već je mjesecima u stalnoj borbi za isplatom zaostalih plaća, a danas je radi neisplate plaća za rujan, listopad i studeni prošle godine održano i mirenje.

Rezultat današnjeg postupka mirenja je potpisani Sporazum po kojem poslodavac preuzima obvezu isplatiti zaostale plaće slijedećom dinamikom:

  • Plaću za rujan 2012. godine obavezuje se isplatiti do 1.2.2013.
  • Plaću za listopad 2012. godine obavezuje se isplatiti do 15.2.2013. i
  • Plaću za studeni 2012. godine obavezuje se isplatiti do 28.2.2013.

Radnicima su danas uručene i potvrde o neisplaćenim plaćama i ukoliko plaće neće biti isplaćene utvrđenom dinamikom, sa ovim potvrdama radnici će moći pokrenuti ovrhu, a postoji mogućnost i da podnesu zahtjev za pokretanje stečaja.

Prijava ili Registracija

Facebook user?

You can use your Facebook account to sign into our site.

fb iconPrijava preko Facebooka

Prijava