Sindikat PPDIV

A+ A A-

Širenje u regiji - Dukat stekao 50,3% dionica Ljubljanskih mlekarni

ljublj. mlekarne Dukat je stekao 50,3 posto dionica Ljubljanskih mlekarni od NFD Holdinga, Factor Banke, Mutual Fund-a, KD Delniški Dohodkovni, KD Banke i Save. Stjecanjem većinskog udjela u Ljubljanskim mlekarnama Dukat, član Lactalis Grupe, jača poslovanje i svoju tržišnu poziciju u jugoistočnoj Europi.

Tvrtka Dukat, članica Lactalis Grupe, preuzela je 50,3 posto udjela u Ljubljanskim mlekarnama, vodećem prerađivaču mlijeka u Sloveniji, izvjestili su iz Dukata putem Zagrebačke burze. pročitaj više...

Izvor/Autor: www.profitiraj.hr

Gubitak Cefte nenadoknadiv je za gospodarstvo

hr i eu Datum ulaska Hrvatske u Europsku uniju sve je bliži.

Hoće li domaće kompanije gubitak povlaštenog carinskog režima s tržištima Cefte moći nadoknaditi povećanim izvozom u zemlje s kojima EU ima slobodnu trgovinu i hoće li taj trenutak dočekati spremne ili će pak novi režim rezultirati gubicima i otpuštanjem ljudi?

Ova pitanja sve su učestalija s približavanjem ulaska Hrvatske u EU, a neke kompanije već su najavile otvaranje pogona u susjednim zemljama, što prema procjenama analitičara, znači gubitak i do nekoliko tisuća radnih mjesta, dok druge pomoć traže od same države. čitaj dalje...

Izvor/Autor:Liderpress.hr

Ukida li ministar Mrsić radnicima otpremnine?

otkazi Novac za otpremnine bi se uplaćivao u Fond za otpremnine kao oblik štednje za mirovinu, te bio vezan uz treći mirovinski stup. Budući da i sada rijetki poslodavci izdvajaju sredstva za treći stup, iluzorno je očekivati da bi na taj način punili Fond.

Ministarstvo rada i mirovinskog sustava razmišlja o posve novom načinu zakonskog reguliranja otpremnina u slučaju otkaza. I to na način da otpremnina bude »vezana uz radnika« i »prati ga« tijekom radnog vijeka. Prema riječima Miranda Mrsića, ministra rada i mirovinskog sustava s okruglog stola »Zakon o radu: koji je pravi odgovor na krizu?« što ga je u petak organizirao časopis Banka, otpremnina bi bila određeni oblik štednje koju bi radnik povlačio u slučaju otkaza ili bi je čuvao do odlaska u mirovinu.  čitaj dalje...

Izvor/Autor: Novilist.hr

Hrvati misle da previše rade i da su premalo plaćeni

previše radimo Online istraživanje koje se provelo na stranicama internetskog portala posao.hr na temu „Preopterećenost na radnom mjestu" pokazalo je kako čak 70% ispitanika smatra da na svom radnom mjestu previše rade te da su premalo plaćeni.

Online istraživanje koje se provelo na stranicama internetskog portala posao.hr na temu „Preopterećenost na radnom mjestu" pokazalo je kako čak 70% ispitanika .... čitaj dalje

Izvor/Autor: Poslovni.hr

Prekvalifikacijom do novog posla: 'Učim za posao' i 'Znanje se isplati'

obrazovanje odraslih 'Učim za posao' je mjera kojom se nastoji povećati zaposlenost putem dokvalifikacije i promjene zanimanja. Riječ je o mjeri za dugotrajno nezaposlene i ostale ranjive skupine, kojima HZZ plaća troškove školovanja. 'Znanje se isplati' druga je i vrlo slična mjera, ali je usmjerena na školovanje isključivo za deficitarna zanimanja na lokalnom tržištu.

Iako se šanse za zaposlenje mjere u promilima, one ipak mogu postati izglednije za ljude koji su spremni prekvalifikacijom odgovoriti na potrebe poslodavaca. Prema anketi ... (čitaj dalje)

Autor/Izvor:www.posao.hr

Prijava ili Registracija

Prijava