‘Učim za posao’ je mjera kojom se nastoji povećati zaposlenost putem dokvalifikacije i promjene zanimanja. Riječ je o mjeri za dugotrajno nezaposlene i ostale ranjive skupine, kojima HZZ plaća troškove školovanja. ‘Znanje se isplati’ druga je i vrlo slična mjera, ali je usmjerena na školovanje isključivo za deficitarna zanimanja na lokalnom tržištu.
Iako se šanse za zaposlenje mjere u promilima, one ipak mogu postati izglednije za ljude koji su spremni prekvalifikacijom odgovoriti na potrebe poslodavaca. Prema anketi … (čitaj dalje)
Autor/Izvor:www.posao.hr