Sindikat PPDIV | Za rad bez straha i nesigurnosti

Za rad bez straha
i nesigurnosti

Dostojanstven rad – poboljšanje radnih uvjeta i rješavanje problema nesigurnosti radnih mjesta

Aerial view of combine harvesters on wheat field. Industrial background on agricultural theme.

Rastom primanja do
kvalitetnijeg života

Pravo na pravedne plaće kojima se osigurava pristojan životni standard

Za pravedno radno vrijeme
i dostojanstvenu budućnost

Socijalna pravednost, zaštita i uključenost. Pravedni radni uvjeti.

Radničko suodlučivanje

Zaštita i promicanje interesa radnika savjetovanjem, suodlučivanjem ili pregovorima s poslodavcem o važnim pitanjima za položaj radnika

Kolektivno pregovaranje

Uređivanje radnih odnosa
Kolektivni ugovor kao izvor prava radnika

Apiarists working on the field with beehives

Zaštita na radu

Sigurni uvjeti na radu i zaštita zdravlja na radu

Sloboda sindikalnog
organiziranja

Sindikalna prava i slobode kao dio sustava temeljnih sloboda i prava čovjeka.

Sindikat za
novo vrijeme

NOVOSTI

Središnji ured

Započeli 25. sportski susreti Sindikata PPDIV

Počeli su jubilarni 25. sportski susreti Sindikata PPDIV koji su i ove godine okupili više od 800 sudionika iz pedesetak naših podružnica te goste iz...

Središnji ured

Čestitka članovima Sindikata PPDIV-a u povodu Praznika rada

Poštovane članice i članovi Sindikata PPDIV-a, u povodu Međunarodnog praznika rada, upućujemo vam iskrene čestitke i zahvalnost za vaš svakodnevni trud, solidarnost i predanost u...

Središnji ured

Predstavnici Sindikata PPDIV na edukaciji za jačanje sindikalnog organiziranja

Odjel za obrazovanje Europskog instituta za sindikate organizira program obuke pod nazivom “Izgradnja sindikalne moći: osnovna obuka za sindikalne organizatore” u suradnji s EPSU-om, EFFAT-om,...

Središnji ured

Predstavnici PPDIV-a sudjelovali na Generalnoj skupštini EFFAT-a u Bruxellesu

U Bruxellesu je danas, 23. travnja 2026., održana EFFAT-ova Generalna skupština sektora hrane, pića i duhana. Fokus je stavljen na aktualne izazove s kojima se...