U procesu pregovora o Kolektivnom ugovoru ostvaren je značajan napredak u nekoliko važnih područja koja se odnose na materijalna prava radnika.
Dogovorene su promjene koje se odnose na usklađivanje osnovne plaće s rastom minimalne plaće te dodatno uređenje načina obračuna dodataka na plaću. Ovim Kolektivnim ugovorom dodatno se učvršćuje zaštita osnovne plaće radnika i jasnije uređuje primjena dodataka.
Također je postignut pomak u području prigodnih nagrada, gdje je prihvaćen prijedlog povećanja božićnice za radnike.
Napredak je ostvaren i kod naknade za godišnji odmor (regres), gdje je dogovoreno povećanje iznosa te uvođenje jednakog prava za sve radnike koji su u radnom odnosu na dan isplate.
U pregovorima je prihvaćeno i povećanje otpremnine prilikom odlaska u mirovinu, čime se dodatno vrednuje dugogodišnji rad i doprinos zaposlenika.
Kod jubilarnih nagrada ostvaren je djelomičan pomak kroz povećanje iznosa nagrada prema godinama radnog staža.
U cijelom procesu pregovora značajan doprinos dala je sindikalna povjerenica Sanja Žulj koja je aktivno zastupala interese radnika i sudjelovala u oblikovanju prijedloga koji su doveli do poboljšanja pojedinih prava iz Kolektivnog ugovora.
Kolektivni ugovor potpisali su predsjednik Sindikata PPDIV-a Denis Paradiš u ime sindikata te član Uprave Davor Bošnjaković u ime poslodavca.
