Sindikat PPDIV i Mesna industrija braća Pivac d.o.o. u Vrgorcu potpisali prvi Kolektivni ugovor
Grupa Pivac, čiji sustav ukupno obuhvaća više od 75.000 m² proizvodnih pogona, a u kojoj se nalaze pogon u Vrgorcu koji je najveća je i najmodernija pršutana u cijeloj Hrvatskoj i jugoistočnoj Europi, zatim kompleks karlovačke tvornice PPK i poduzeće Vajda d.d. u Čakovcu gdje se nalazi najsuvremeniji objekt za klaoničku obradu stoke u Hrvatskoj i regiji, danas je dobila svoj prvi Kolektivni ugovor kojim su obuhvaćeni svi radnici.
Naime, Sindikat PPDIV i Mesna industrija braća Pivac d.o.o. sklopili su prvi Kolektivni ugovor za ovu mesnu industriju čime je dodatnih nešto više od 1500 radnika dobilo svoja nova, zagarantirana prava, koja su povoljnija u odnosu na dosadašnja, te su ujedno sklopili II. Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za Vajdu d.d. iz Čakovca.
Rezultat je ovo izuzetno kvalitetnog socijalnog dijaloga koji se razvijao kroz sve ove godine, prije svega u poduzećima Vajda iz Čakovca i PPK iz Karlovca gdje je Sindikat PPDIV imao sklopljene kolektivne ugovore, a koja su sastavni dio Grupe Pivac.
Ovim današnjim potpisom, došlo je do proširenja tih prava i na radnike zaposlene u proizvodnim pogonima poslodavca na lokaciji Vrgorac i Ravča, čime je u konačnici obuhvaćena cijela Grupa i svi radnici.
Veliki je to iskorak za Grupu Pivac i njene radnike, ali i uspjeh Sindikata PPDIV što je ujedno i pokazatelj kako Sindikat PPDIV, najveći i jedini reprezentativni Sindikat u sektoru poljoprivredne i prehrambene industrije, konstantno radi na unapređenju položaja i prava radnika u svim poduzećima gdje organizirano djelujemo.
Radnici PPK iz Karlovca i Vajde iz Čakovca, koji su do sada već imali sklopljene kolektivne ugovore, znaju koliko je važno ugovaranje prava radnika kroz kolektivni ugovor i kako to uvijek znači više od onih koja su regulirana Zakonom, a sada će tome moći posvjedočiti i radnici čija prava do sada nisu bila regulirana kolektivnim ugovorom, njih oko 1500.
Po prvi će puta tako dobiti dodatak za minuli rad, dodatne dane godišnjeg odmora, zagarantiranu uskrsnicu, božićnicu, dar za dijete i niz drugih prava koja su možda imali, ali nije bilo garancije da se ona neće jednostrano promijeniti.
Kako je u međuvremenu poduzeće PPK iz Karlovca postalo sastavni dio Grupe Pivac, a poduzeće Vajda iz Čakovca i dalje ostalo izdvojeno poduzeće, tijekom pregovora vodili su se paralelni pregovori oko sklapanja prvog Kolektivnog ugovora za Mesnu industriju braća Pivac d.o.o. i Izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora za Vajdu d.d. Na taj su način sva prava ujednačena i jednako će se primjenjivati u narednom razdoblju za cijelu Grupu Pivac.
No tu nije kraj jer se razgovori nastavljaju o dodatnim pravima koja će se početi primjenjivati nakon što kod poslodavca završe neki već započeti procesi. Kako smo kroz same pregovore mogli čuti, poslodavac ima namjeru preći na jedinstveni sustav obračuna plaća u cijeloj Grupi, što bi u konačnici značilo kako bi svi radnici bili u sustavu bruto ugovorenih plaća, ali se radi i na programu kojim bi se radnicima Grupe Pivac omogućila povoljnija kupnja proizvoda u njihovim trgovinama, što je i bio jedan od prijedloga sindikalne strane u ovim pregovorima.
Nakon što oba ova procesa budu pri završetku a prije same njihove implementacije, kako je dogovoreno, biti će prezentirani Sindikatu kako bi se i sami uvjerili u transparentnost napravljenoga te kako bismo mogli dati eventualne primjedbe i sugestije na napravljeno, obzirom da Sindikat PPDIV ima prilično iskustvo u ovakvim transformacijama.
Na kraju, ono što je sigurno, je to da ovim pregovorima svi mogu biti zadovoljni i ovo je lijepa priča za nastavak socijalnog dijaloga, unapređenje prava radnika i partnerstvo koje jedino može donijeti kvalitetne pomake za sve uključene strane, a to su i radnici i Sindikat i poslodavac jer samo takvim, zajedničkim pristupom možemo imati zadovoljnu radnu sredinu, a to će onda značiti i zadržavanje domaćeg radnika, jer zadovoljan hrvatski radnik je najbolji radnik.
Kolektivni ugovor za Mesnu industriju braća Pivac d.o.o. u ime poslodavca potpisao je član Uprave Darko Markotić, dok je II. Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za Vajdu d.d. iz Čakovca, u ime poslodavca, potpisala direktorica Ruža Pivac Čotić.
U ime Sindikata PPDIV, oba ova dokumenta, potpisao je predsjednik Denis Paradiš.
