
POZITIVNE AKTIVNOSTI U „VODOVOD DUBROVNIK“ d.o.o.
U poduzeću „VODOVOD DUBROVNIK“ d.o.o. prije osam mjeseci formirana je sindikalna podružnica Sindikata PPDIV-a Hrvatske. U poduzeću djeluju još dva sindikata i to sindikat komunalnih

U poduzeću „VODOVOD DUBROVNIK“ d.o.o. prije osam mjeseci formirana je sindikalna podružnica Sindikata PPDIV-a Hrvatske. U poduzeću djeluju još dva sindikata i to sindikat komunalnih

Kolektivni ugovori su najprihvatljiviji instrumenti reguliranja odnosa na tržištu rada, jer predstavljaju smisao i osnovu sindikalnog djelovanja. Za potpisati kolektivni ugovor u pojedinom poduzeću treba

Zagreb, 14. prosinca 2021. – S predstavnicima Sindikata PPDIV-a potpisan je novi kolektivni ugovor za TDR d.o.o. (TDR je podružnica BAT-a u Hrvatskoj) koji će

U sklopu radnih posjeta sindikalnim podružnicama Istre i Kvarnera predsjednika Sindikata PPDIV Hrvatske kolege Denisa Paradiša i Regionalnog povjerenika-dopredsjednika Ivice Blaževića na pozive gradonačelnika grada

Zbog ozbiljnosti situacije i opravdanog straha zaposlenika u Tvornici duhanskih proizvoda u Kanfanaru od eventualnog zatvaranja tvornice, predsjednik Sindikata PPDIV-a Hrvatske, Denis Paradiš, dana 19.01.2021.

Nakon što je krajem mjeseca lipnja, predsjednik Vlade Andrej Plenković posjetio tvornicu British American Tobacco – Adria u Kanfanaru, kojom prilikom je izjavio “kako će

Dana 17.6.2020.god. u Zadru je potpisan novi kolektivni ugovor u poduzeću „CROMARIS“ d.d. Zadar, kojeg je u ime Sindikata PPDIV Sindikalne podružnice potpisao glavni sindikalni

Povodom najave mogućeg zatvaranja tvornice duhanskih proizvoda u Kanfanaru, Sindikat PPDIV danas je uputio sljedeće priopćenje za javnost: Slijedom priopćenja od 19. lipnja, danas 23.

Na drugoj elektroničkoj javnoj dražbi, održanoj 5.3.2020.god. dakle prije pandemije, preko FINA-a Zračna luka Split uplatila je jamčevinu za kupovinu zemljišta „Kaštelanskih staklenika u stečaju.

Uviđajući prijeku potrebu sporazumnog i dogovornog uređivanja radnih odnosa, radi promicanja socijalne i ekonomske sigurnosti radnika, stvaranju stabilnih uvjeta poslovanja poslodavaca, ostvarenja socijalnog mira u